Multi manageri cauta sa implementeze sisteme moderne de comunicatii in companiile lor,fapt pentru care angajati sunt foarte incantati ca vor beneficia de anumite avanataje dupa folosirea lor,facandu-le munca mai usoara si mai placuta.Aflandu-ne in secolul vitezei ,tehnologia evolueaza an de an astfel incat sistemele traditionale de comunicare sunt tot mai putin folosite sau chiar pe prag de disparitie.
Cand iti platesti angajati pentru munca lor probabil te astepti ca si ei sa munceasca dupa cum anume ii platesti.Muncitorii stiu ca trebuie sa fie prezenti la birou de la ora 8-17 in fiecare zi de luni pana vineri,muncitori grabindu-se sa termine munca,incep sa traga de timp si astfel se pierde timp pretios prin citirea (mailurilor,navigarea pe internet,prelungirea meselor etc)
Un studiu al National Communication Association arat ca majoritate lucratorilor care telecomuta sunt mult mai satisfacuti cu munca lor decat cei care nu .Marile compani acorda o importanta deosebita beneficiilor care le are teleworkingul investitnd in platforme mobile si tehnologie sume importante de bani care sa le permita angajatilor sai sa lucreze de oriunde,oricand.O astfel de tehnologie va oferi companiei si o modalitate de a reduce anumite cheltuieli
Kathryn Fonner cel care a condus sondajul explica :''rezultatele sondajului explica din ce motive anume teleworkingul ofera satisfactie mai mare,faptul ca ei intra in contact direct cu persoanele mai tot timpul poate sa-le distraga atentia de la problemele si stresul de la birou.Ganditiva la suma timpilor morti care se pierd in fiecare birou al oricarei compani
No comments:
Post a Comment