PORTAL ANTREPRENORIAT ,ANALIZE FINANCIAR ECONOMICE,IDEI DE AFACERI,OPORTUNITATI DE AFACERI,STRATEGII DE MANAGEMENT SI MARKETING,RESURSE UMANE
Tuesday, November 29, 2011
MOTIVAREA ANGAJATIILOR
Angajatii reprezinta orice business bratul forte deoarece acestia asigura buna desfasurare a oricarei entitati economice.Pentru orice antreprenor motivarea proprilor angajati reprezinta o sarina destul de importanta.Pentru a cunoaste ce anume determina motivarea angajatiilor trebuie sa porniti de la dvs ,ce anume te face sa fi mai motivant,si aici o sa enumeram cateva exemple ,posibilitatea de a petrece timpul liber impreuna cu familia,un job bine platit,invatarea de noi lucruri astea sunt doar cateva exemple de ce anume ne motiveaza pentru a fi mai productivi.
Asa cum tu apreciezi aceste lucruri asa si angajati vor aprecia,intotdeauna trebuie sa pornesti de la aceasta premiza .Fiecare persoana difera de aceea este foarte greu sa afli ce anume il determina sa fie mai motivant.Nu iti ramane decat sa interactionezi cu fiecare in parte pentru a le afala dorintentele si ce anume ii face sa fie mai motivati.
Acest lucru il puteti realiza printr-o simpla ascultare,observare sau prin intrebari simple adresate angajatiilor.Angajatii prefera un sef empatic si care are o mare preocupare pentru ei .Este important sa stiti cat mai multe informatii despre angajati aratandu-le astfel ca va pasa de ei ca de ex(cati copii aveti,cum ii cheama,ce realizari mai importante aveti).Un bun exemplu de urmat este al companiei Zapos unde CEO-ul Tony Hsieh se preocupa in mod special pentru ca angajatii si clientii sa se simnta bine.Orice administrator trebuie sa impuna angajatiilor sa respecte fisa postului,fiecare dintre ei avand antributiuni cei revin din fisa postului conform cu calificarea si cu postul pe care il preocupa in prezent.Respectarea fisei postului de catre angajati nu v-a duce decat o cresterea a productivitatii muncii facand astfel munca mai usoara si placuta.
O alta modalitate prin care puteti sa va motivati proprii angajati este acela de a realiza "Un plan de cariera" cu acest plan puteti realizare a productivitatii,oferiti premii speciale pentru cei ce realizeaza targeturi ca pana la urma banul este ceea ce ne motiveaza pe noi pe toti.
Etichete:
Management
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment